Suprema - Rol 12425-2019

La Corte Suprema confirma la sentencia apelada en un recurso de protección. Se discute la desvinculación de un trabajador con una relación laboral prolongada y la posible vulneración de la confianza legítima. La Corte rechaza el recurso, manteniendo la decisión original.

• Datos básicos del caso: Recurso de Protección, Rol N° 12.425-2019, Corte Suprema, Tercera Sala, 3 de junio de 2019. Se revisa la sentencia apelada del 25 de abril de 2019.

• Antecedentes procesales relevantes: Se confirma la sentencia apelada. El Ministro Sr. Apellido emite un voto en contra, proponiendo revocar la sentencia y acoger el recurso de protección.

• Hechos establecidos: El recurrente ha laborado ininterrumpidamente para la recurrida por más de dos años.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si la desvinculación del recurrente vulnera su confianza legítima y si corresponde que su relación laboral se termine solo por sumario administrativo o calificación anual desfavorable.

• Argumentos de las partes: No se explicita en el fallo, pero se infiere que el recurrente alega vulneración de la confianza legítima debido a la continuidad de su relación laboral. La recurrida, implícitamente, defiende la legalidad de la desvinculación.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: No se explicita en el fallo, pero se menciona el concepto de “confianza legítima”.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema: La Corte Suprema confirma la sentencia apelada, sin explicitar los fundamentos específicos que llevaron a esta decisión. Se entiende que...