Suprema - Rol 1451-2019

La Corte Suprema rechaza la aplicación de la nulidad del despido en relaciones laborales con órganos de la Administración del Estado originadas en contratos a honorarios, considerando que estos se amparan en un estatuto legal específico y no se ajustan a la finalidad de la nulidad del despido.

• Datos básicos del caso:

• Tribunal: Corte Suprema de Chile, Cuarta Sala.
• Fecha: 11 de junio de 2019.
• Rol: 1451-19.
• Materia: Nulidad del despido en relación con contratos a honorarios en la Administración del Estado. Unificación de jurisprudencia.

• Antecedentes procesales relevantes:

• Se dicta sentencia de reemplazo en cumplimiento del artículo 483 del Código del Trabajo, tras acogerse un recurso de nulidad.
• La sentencia reproduce la sentencia de instancia, con excepción de su fundamento quinto, que se elimina. Se reproducen los considerandos quinto y sexto de la sentencia de unificación que antecede.

• Hechos establecidos:

• La controversia se centra en la aplicación de la nulidad del despido cuando la relación laboral se origina en un contrato a honorarios con un organismo de la Administración del Estado.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte:

• Determinar si procede la aplicación de la sanción de nulidad del despido cuando la relación laboral se establece con un órgano de la Administración del Estado a partir de una vinculación amparada en un estatuto legal propio de dicho sector.

• Argumentos de las partes:

• No se explicita en la sentencia.

• Doctrina y jurisprudencia citadas:

• Se...