Suprema - Rol 25060-2018

La Corte Suprema acoge parcialmente recurso de unificación de jurisprudencia del demandante, ordenando el pago de cotizaciones previsionales adeudadas, pero rechaza la nulidad del despido por ser la relación laboral establecida judicialmente. Rechaza, además, el recurso de la demandada.

• Datos básicos del caso:

• Tribunal: Corte Suprema de Chile
• Fecha: 20 de junio de 2019
• Rit: O-1152-2017 (Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago)
• Ruc: 1740001055-7
• Demandante: Nombre
• Demandado: Municipalidad de Maipú
• Materia: Declaración de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes:

• El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó la demanda.
• La Corte de Apelaciones de Santiago acogió el recurso de nulidad del demandante, declarando la existencia de relación laboral y el despido injustificado, pero rechazó la nulidad del despido.
• Ambas partes interpusieron recursos de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos:

• La sentencia de la Corte de Apelaciones estableció la existencia de una relación laboral entre Nombre y la Municipalidad de Maipú, revocando la sentencia de primera instancia.
• Se determinó que el despido fue injustificado.
• El demandante no actuó de mala fe y pudo pagar sus cotizaciones previsionales. La demandada entendió que existía un contrato de honorarios, por lo que el actor percibió la remuneración bruta en su totalidad.

• Cuestione...