Suprema - Rol 3502-2019

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia en caso sobre nulidad del despido en la Administración del Estado, confirmando que no procede dicha sanción cuando la relación laboral deriva de una vinculación amparada en un estatuto legal específico del sector público.

• Datos básicos del caso Autos Rit O-277-2018, Ruc 1840009131-1, del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, caratulados “Apellido con Servicio Electoral”. Recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción que rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo que acogió la demanda por existencia de relación laboral e injustificación del despido, pero rechazó la aplicación de la sanción del artículo 162, inciso séptimo, del Código del Trabajo.

• Antecedentes procesales relevantes

1. El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción acogió la demanda en cuanto a la declaración de existencia de relación laboral y la injustificación del despido, pero rechazó la aplicación de la sanción del artículo 162, inciso séptimo, del Código del Trabajo.
2. La demandante dedujo recurso de nulidad contra esta sentencia.
3. La Corte de Apelaciones de Concepción rechazó el recurso de nulidad.
4. La demandante dedujo recurso de unificación de jurisprudencia contra la decisión de la Corte de Apelaciones.

• Hechos establecidos —

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si procede la sanción de nulidad del despido (artículo 162, inciso séptimo, del Código ...