Suprema - Rol 4440-2019

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia sobre la aplicación de la nulidad del despido a órganos del Estado cuando la relación laboral se declara judicialmente, manteniendo el criterio de que no procede dicha sanción en estos casos.

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia en autos RIT 0-6837-2017, RUC 1740065049-7, del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, sobre declaración de existencia de relación laboral, despido injustificado, cobro de prestaciones laborales y nulidad del despido.

• Antecedentes procesales relevantes: El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda de declaración de existencia de relación laboral, despido injustificado y cobro de prestaciones, pero desestimó la nulidad del despido. Ambas partes recurrieron de nulidad, siendo rechazados los recursos por la Corte de Apelaciones de Santiago. La demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia contra esta última decisión.

• Hechos establecidos: La sentencia impugnada declaró la existencia de una relación laboral que inicialmente se había materializado mediante contratos a honorarios con un órgano de la Administración del Estado.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: La materia de derecho a unificar es la interpretación y aplicación del artículo 162 del Código del Trabajo, específicamente si opera o no la sanción de nulidad del despido cuando la parte demandada es un órgano de la administración del Estado y existe una presunción de legalidad...