Suprema - Rol 6267-2019

La Corte Suprema confirma la sentencia de la Corte de Apelaciones de Rancagua, rechazando la acción cautelar. Se discute la legítima confianza en la renovación de un contrato a contrata en la administración pública.

• Datos básicos del caso: Se trata de un recurso contra una sentencia de la Corte de Apelaciones de Rancagua en relación a la renovación de un contrato a contrata en la administración pública. • Antecedentes procesales relevantes: Se confirma la sentencia apelada de la Corte de Apelaciones de Rancagua de fecha 4 de marzo de 2019. • Hechos establecidos: La actora fue nombrada a contrata el 1 de agosto de 2017 y su vínculo laboral cesó el 31 de diciembre de 2018. • Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si la actora se encuentra favorecida por la denominada “confianza legítima” para la renovación de su contrato. • Argumentos de las partes: La actora esperaba la renovación de su contrato a contrata, basándose en la confianza legítima generada por la continuidad del vínculo laboral. • Doctrina y jurisprudencia citadas: Se menciona la doctrina de la “confianza legítima”, que se refiere a la expectativa lícita y razonable de un servidor público de mantenerse vinculado con la Administración. • Fundamentos clave de la Corte Suprema: La Corte Suprema confirma la sentencia apelada. El Ministro Sr. Apellido previene que no existen razones para revocar el fallo y renovar el vínculo, ya que la designación de la recurrente no alcanzó las dos anualid...