Suprema - Rol 6267-2019
BRAVO/UNIVERSIDAD OHIGGINS
Abstracto
La Corte Suprema confirma la sentencia de la Corte de Apelaciones de Rancagua, rechazando la acción cautelar. Se discute la legítima confianza en la renovación de un contrato a contrata en la administración pública.
Resumen
• Datos básicos del caso: Se trata de un recurso contra una sentencia de la Corte de Apelaciones de Rancagua en relación a la renovación de un contrato a contrata en la administración pública. • Antecedentes procesales relevantes: Se confirma la sentencia apelada de la Corte de Apelaciones de Rancagua de fecha 4 de marzo de 2019. • Hechos establecidos: La actora fue nombrada a contrata el 1 de agosto de 2017 y su vínculo laboral cesó el 31 de diciembre de 2018. • Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si la actora se encuentra favorecida por la denominada “confianza legítima” para la renovación de su contrato. • Argumentos de las partes: La actora esperaba la renovación de su contrato a contrata, basándose en la confianza legítima generada por la continuidad del vínculo laboral. • Doctrina y jurisprudencia citadas: Se menciona la doctrina de la “confianza legítima”, que se refiere a la expectativa lícita y razonable de un servidor público de mantenerse vinculado con la Administración. • Fundamentos clave de la Corte Suprema: La Corte Suprema confirma la sentencia apelada. El Ministro Sr. previene que no existen razones para revocar el fallo y renovar el vínculo, ya que la designación de la recurrente no alcanzó las dos anualid...
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