Suprema - Rol 4490-2019

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la parte demandante, confirmando la sentencia de la Corte de Apelaciones que a su vez rechazó el recurso de nulidad contra el fallo de primera instancia. Se discute la aplicación de la nulidad del despido en un caso donde se reconoció judicialmente la relación laboral con un organismo estatal.

• Datos básicos del caso Autos Rit O-6733-2017, Ruc 1740064124-2, del Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, caratulados “Apellido y otra con Instituto Nacional de Estadísticas”.

• Antecedentes procesales relevantes En primera instancia, el Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda en cuanto a la declaración de existencia de relación laboral y el despido injustificado, pero rechazó la aplicación de la sanción del artículo 162, inciso séptimo, del Código del Trabajo (nulidad del despido). La parte demandante interpuso recurso de nulidad, el cual fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Santiago. Contra esta última decisión, la demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos El caso se centra en la controversia sobre la aplicación de la sanción de nulidad del despido, habiéndose acreditado la falta de pago de cotizaciones previsionales por parte del empleador. La discusión surge tras el reconocimiento judicial de una relación laboral previamente negada por el empleador, un organismo de la Administración del Estado.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La cuestión jurídica central es si procede la sanción de nulidad del despido cuando la relación laboral es reco...