Suprema - Rol 117-2020

Queja Inadmisible contra Rechazo Nulidad Laboral

Abstracto

Corte Suprema, Rol N° 117-2020, de 16 de enero de 2020, declara inadmisible recurso de queja contra resolución de Corte de Apelaciones que rechazó recurso de nulidad laboral en juicio de despido indirecto y tutela, por no ser dicha resolución susceptible de recurso de queja conforme al artículo 545 COT.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

  • Tribunal: Corte Suprema
  • Rol de la Causa: N° 117-2020
  • Tipo de Recurso: Recurso de Queja
  • Carátula: /UNIVERSIDAD CATOLICA DE TEMUCO
  • Fecha de la Sentencia: 16 de enero de 2020

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

  • Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones [No se especifica el rol ni la fecha de la sentencia de la Corte de Apelaciones en el texto proporcionado].
  • Decisión de Segunda Instancia: La Corte de Apelaciones rechazó un recurso de nulidad laboral.
  • Sentencia Impugnada: La resolución de la Corte de Apelaciones que rechazó el recurso de nulidad laboral.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

  • Recurrente: [No se especifica el nombre del recurrente en el texto proporcionado]
  • Recurrido: UNIVERSIDAD CATOLICA DE TEMUCO
  • Fundamentos del Recurso: El recurso de queja se interpuso en contra de la resolución de la Corte de Apelaciones que rechazó el recurso de nulidad laboral.
    • Normas legales denunciadas como infringidas: Se invoca el artículo 545 del Código Orgánico de Tribunales de manera implícita al señalar la improcedencia del recurso.
    • Argumentos del Recurrente: El recurrente presenta el recurso de queja en contra de la resolución de segunda i...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora