Suprema - Rol 18577-2019

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la Municipalidad de Quilpué, confirmando la competencia del Juzgado de Letras del Trabajo para conocer de la tutela laboral de funcionarios a contrata.

• Datos básicos del caso Don Nombre demandó a la Municipalidad de Quilpué por tutela de derechos fundamentales con ocasión del despido (RIT T-27-2018, RUC 1840137807-K, Juzgado de Letras del Trabajo de Quilpué).

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Quilpué rechazó la excepción de incompetencia y acogió la denuncia de tutela, condenando al pago de prestaciones. La Municipalidad recurrió de nulidad, invocando el artículo 477 del Código del Trabajo en relación con otros preceptos. La Corte de Apelaciones de Valparaíso rechazó el recurso de nulidad. La Municipalidad interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos El tribunal de instancia estimó que los funcionarios públicos a contrata pueden recurrir al procedimiento de tutela laboral y concluyó la existencia de indicios suficientes de vulneración del derecho del demandante a no ser discriminado arbitrariamente.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La materia de derecho objeto del juicio es la aplicación del artículo 1°, inciso tercero, en relación con el artículo 485, ambos del Código del Trabajo, y normas de la Ley 18.883, Estatuto Administrativo de los Funcionarios Municipales, y Ley N° 19.880, sobre Bases de Los Procedimientos Admini...