Suprema - Rol 4140-2018

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de reemplazo de unificación de jurisprudencia, establece la responsabilidad solidaria de la empresa principal SQM Salar S.A. por obligaciones laborales y previsionales de trabajadores subcontratados, debido a deficiencias en el control del cumplimiento de dichas obligaciones.

• Datos básicos del caso: Sentencia de reemplazo en unificación de jurisprudencia dictada por la Corte Suprema de Chile el 10 de enero de 2020. Rol 4.140-2018.

• Antecedentes procesales relevantes: Se dicta la sentencia en cumplimiento del artículo 483-C del Código del Trabajo, luego de un recurso de nulidad. Se reproducen partes de la sentencia recurrida y del fallo de unificación que antecede.

• Hechos establecidos: La empresa principal, SQM Salar S.A., intentó ejercer su derecho de información según el artículo 183-C del Código del Trabajo, obteniendo certificados de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales. Sin embargo, los listados adjuntos a dichos certificados solo incluían a uno de los once demandantes que prestaron servicios en régimen de subcontratación.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar el tipo de responsabilidad (subsidiaria o solidaria) de la empresa principal SQM Salar S.A. respecto de las obligaciones laborales y previsionales de los trabajadores subcontratados, considerando las deficiencias en el ejercicio del derecho de información y control del cumplimiento de dichas obligaciones.

• Argumentos de las partes: La sentencia no explicita los argumentos de las partes, sino que se centra en el análisis de los he...