Suprema - Rol 18161-2019

La Corte Suprema revoca parcialmente y dicta sentencia de reemplazo en unificación de jurisprudencia, acogiendo demanda por despido indirecto, declarando la existencia de relación laboral y condenando al empleador al pago de indemnizaciones, pero rechazando la nulidad del despido.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia en causa sobre despido indirecto y reconocimiento de relación laboral.

• Antecedentes procesales relevantes La sentencia de base había sido objeto de un recurso de unificación de jurisprudencia. La Corte Suprema dictó una sentencia de unificación y, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 483 del Código del Trabajo, procedió a dictar la sentencia de reemplazo.

• Hechos establecidos La demandante prestó servicios para la Corporación Municipal de Conchalí desde el 1 de febrero de 2013 hasta el 5 de octubre de 2018, mediante contratos sucesivos bajo el artículo 4º de la Ley Nº 18.883, realizando labores de coordinación y planificación de seguridad y convivencia ciudadana. Recibía pagos mensuales mediante boletas de honorarios. Cumplía horario de lunes a viernes, debía emitir informes mensuales, cumplía una jornada de 44 horas semanales con control biométrico, tenía derecho a 15 días hábiles de descanso anual, 6 días anuales de permiso, reposo por enfermedad, descanso de maternidad y otros beneficios. El 5 de octubre de 2018, la actora se autodespidió invocando la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, por no pago de cotizaciones, falta de escrituración del contrato y no pago de feriado.

• Cues...