Suprema - Rol 22956-2019

AEDO/LÓPEZ

Abstracto

La Corte Suprema revoca la sentencia apelada y acoge el recurso de protección, ordenando el reintegro y pago de remuneraciones a funcionaria a contrata cuyo vínculo fue terminado anticipadamente por el Servicio de Salud Ñuble. Se vulnera el derecho a la igualdad ante la ley.

Resumen

• Datos básicos del caso Recurso de protección interpuesto por en contra de la Contraloría General de la República y del Servicio de Salud Ñuble, Rol Nº 22.956-2019, Corte Suprema, 3 de febrero de 2020.

• Antecedentes procesales relevantes La sentencia de primera instancia rechazó el recurso de protección. La Corte Suprema revoca dicha sentencia y acoge el recurso.

• Hechos establecidos prestó servicios a contrata en el Hospital Herminda Martin desde el 1 de junio de 2011. Renunció voluntariamente a partir del 1 de junio de 2018. Posteriormente, fue designada a contrata en el Servicio de Salud Ñuble el 3 de agosto de 2018, para desempeñarse como Jefa de Gabinete y Relaciones Laborales desde el 1 de junio de 2018. Su contrata fue prorrogada hasta el 31 de diciembre de 2019, pero fue terminada anticipadamente mediante la Resolución Exenta 4A1/N° 540 de 31 de enero de 2019. La Contraloría General de la República rechazó el reclamo de la recurrente mediante Oficio N° 1.347 de 31 de mayo de 2019.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la Resolución Exenta 4A1/N° 540 y el Oficio N° 1.347 son ilegales y arbitrarios, vulnerando los derechos de la recurrente.

• Argumentos de las partes La recurrente alega que el térmi...

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