Suprema - Rol 13218-2019

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia en un caso de desafuero sindical, al considerar que la materia planteada se basa en circunstancias fácticas y no en una divergencia de interpretaciones jurídicas.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N°13.218-2019) interpuesto por la demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Valparaíso que acogió el recurso de nulidad y rechazó la demanda de desafuero sindical.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones de Valparaíso acogió un recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, rechazando la demanda de desafuero sindical. Contra esta decisión, la demandante interpuso un recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos

1. El trabajador demandado mantenía un vínculo laboral con la empresa recurrente desde el 3 de diciembre de 1997. Fue despedido el 30 de noviembre de 2017 por la causal del artículo 160 N° 4 letra a) del Código del Trabajo, pero fue reintegrado el 7 de diciembre de 2017 debido a su fuero sindical, tras un reclamo ante la Inspección del Trabajo.
2. La demanda de desafuero fue interpuesta el 6 de marzo de 2018 ante el Segundo Juzgado de Letras de Los Andes.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La materia de derecho que se pretende uniformar es si el "perdón de la causal" es un principio doctrinal que impide a la Corte de Apelaciones acoger un recurso de nulidad por infracción de ley, y si la inexistencia d...