Suprema - Rol 18539-2019

La Corte Suprema rechaza los recursos de unificación de jurisprudencia interpuestos por ambas partes. Se discute la procedencia de la nulidad del despido y el pago de cotizaciones previsionales y de salud en un caso donde se declara la existencia de relación laboral.

• Datos básicos del caso Autos Rit O-5453-2018, Ruc 1840012653-K, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, caratulados “Apellido con Subsecretaría de Transporte”. Recurso de unificación de jurisprudencia.

• Antecedentes procesales relevantes El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda declarando la existencia de relación laboral e injustificado el despido, rechazando la aplicación de la sanción del artículo 162 inciso 7 del Código del Trabajo, y condenó a la demandada al pago de cotizaciones de salud, rechazando el pago de cotizaciones previsionales. Apelaciones fueron rechazadas. Ambas partes recurren de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos El fallo de base estableció la existencia de un vínculo laboral entre Apellido y la Subsecretaría de Transporte, originado en una contratación a honorarios conforme al artículo 11 de la Ley N° 18.883. Se acreditó que el actor pagó las cotizaciones de FONASA desde enero de 2018. Las cotizaciones de AFP fueron cubiertas por el trabajador y el Estado no es cotizante del AFC.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. Si procede la aplicación de la sanción de nulidad del despido cuando el empleador no enteró las cotizaciones previsionales, a pe...