Suprema - Rol 9472-2019
SOTO/CORP MUNICIP ANCUD PARA LA EDUCAC SALUD
Abstracto
La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por los demandantes, al no existir similitud entre la materia de derecho propuesta y la contenida en la sentencia de contraste, referida a la aplicación supletoria del Código del Trabajo.
Resumen
• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia Rol N°9.472-2019, interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Puerto Montt que acogió el recurso de nulidad y rechazó la demanda por despido injustificado y nulo y cobro de prestaciones.
• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones de Puerto Montt acogió el recurso de nulidad presentado contra la sentencia de primera instancia, rechazando la demanda por despido injustificado y nulo, y cobro de prestaciones. Los demandantes interpusieron recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones.
• Hechos establecidos Los demandantes fueron contratados a plazo fijo por la Corporación Municipal de Ancud para la Educación y Atención al Menor, específicamente en el CESFAM Dr. Manuel Ferreira Guzmán. La Corporación Municipal de Ancud invocó el vencimiento del plazo del contrato como causal de término de la relación laboral, de acuerdo al artículo 48 letra c) de la Ley N°19.378.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si, ante la falta de regulación en la Ley N°19.378 sobre el estatuto jurídico aplicable a trabajadores contratados a plazo fijo por más de un año, corresponde la aplicación subsidiaria del Código del Trabajo, c...
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