Suprema - Rol 29733-2019

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia presentado por la demandada, al no encontrar interpretaciones diversas en las sentencias comparadas respecto a la configuración de un único empleador y la aplicación temporal del artículo 3 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N° 29.733-2019) interpuesto por la demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Temuco, de fecha veinticinco de septiembre de dos mil diecinueve, que rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra el fallo de base.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones de Temuco rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que había acogido la demanda, declarando que las empresas demandadas constituían un único empleador, desestimando la acción por fraude laboral.

• Hechos establecidos No se detallan los hechos establecidos en el juicio de primera instancia, sino que se centra en el análisis de la admisibilidad del recurso de unificación.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. ¿La correcta aplicación del artículo 3 del Código del Trabajo requiere que todas las empresas demandadas estén sujetas a una misma dirección laboral común, o es indispensable que todas desarrollen una actividad económica directamente complementaria, sin autonomía, para configurar un único empleador?
2. ¿Cómo se aplica el artículo 3 del Código del Trabajo a hechos ocurridos antes de la entrada en vigencia de la Ley N° 20.760?

• Argumentos de las pa...