Suprema - Rol 23163-2019

La Corte Suprema revoca parcialmente la sentencia, declarando injustificado el despido de la demandante por considerar que su inasistencia estaba justificada por licencia médica, condenando a la demandada al pago de las indemnizaciones correspondientes y feriado adeudado, manteniendo la responsabilidad solidaria de la empresa principal.

• Datos básicos del caso Nombre contra Master Clean SpA y Diwatts S.A.

• Antecedentes procesales relevantes La sentencia de reemplazo se dicta en cumplimiento del artículo 483-C del Código del Trabajo, tras un recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos Se establece el vínculo laboral entre Nombre y Master Clean SpA desde el 1 de mayo de 2014 hasta el 9 de noviembre de 2018, fecha del despido por inasistencia injustificada (7, 8 y 9 de noviembre de 2018). La demandante presentó una licencia médica con reposo desde el 5 de noviembre de 2018. Se acredita que la última remuneración mensual de la demandante era de $360.000. Se constata el pago de cotizaciones previsionales, descartando la nulidad del despido en la parte no invalidada del fallo de base. Se adeudan $1.028.400 por feriado impago. Se establece el régimen de subcontratación y la responsabilidad solidaria de Diwatts S.A.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Justificación del despido por inasistencia y procedencia de las indemnizaciones correspondientes. Responsabilidad solidaria de la empresa principal en régimen de subcontratación.

• Argumentos de las partes Demandante: Argumenta que su inasistencia estaba justificada por licencia médica. Demandada: Despide...