Suprema - Rol 28172-2019

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia, confirmando la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago que acogió la demanda por despido injustificado, al considerar que la retractación del empleador no revivió el contrato sin consentimiento del trabajador.

• Datos básicos del caso: Autos Rit O-4202-2018, Ruc 1840115334-5, del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

• Antecedentes procesales relevantes: El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó la demanda de despido injustificado interpuesta por don Nombre Nombre Apellido Apellido contra Goldenfrost S.A. La Corte de Apelaciones de Santiago acogió recurso de nulidad del demandante, dictando sentencia de reemplazo favorable a este. La demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia contra esta última resolución.

• Hechos establecidos: a) Existencia de relación laboral entre las partes desde el 11 de marzo de 2016. b) Remuneración del demandante: $587.783. c) Término del vínculo: 25 de abril de 2018, invocando el empleador la causal del artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo (inasistencia los días 23 y 24 de abril), cumpliendo formalidades legales. d) La demandada procuró retractarse del despido proponiendo el reintegro del trabajador. e) El 25 de abril, posterior a la comunicación de despido, la demandada recibió licencia médica electrónica del demandante por seis días, a contar del 24 de abril. f) El actor conoció la intención de despido por comunicación telefónica, antes de recibir la car...