Suprema - Rol 79322-2020

LUIS CON SERVICIOS GASTRONOMICOS EIRL

Abstracto

Corte Suprema declara inadmisibles recursos de casación en la forma y en el fondo contra sentencia de Corte de Apelaciones de Iquique en tercería de posesión en juicio ejecutivo laboral, al no estar contemplados en el Código del Trabajo.

Resumen

• Datos básicos del caso: Recurso de casación en la forma y en el fondo interpuestos por la tercerista contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Iquique, que desestimó el recurso de invalidación formal y confirmó la sentencia de primera instancia que rechazó la tercería de posesión en juicio ejecutivo laboral.

• Antecedentes procesales relevantes: La Corte de Apelaciones de Iquique desestimó el recurso de invalidación formal y confirmó la sentencia de primera instancia que rechazó la tercería de posesión.

• Hechos establecidos: La tercerista interpuso recursos de casación en la forma y en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Iquique.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Admisibilidad de los recursos de casación en la forma y en el fondo en un juicio ejecutivo laboral, considerando las normas del Código del Trabajo y supletoriedad del Código de Procedimiento Civil.

• Argumentos de las partes: No se explicita en la resolución los argumentos de las partes, solo se menciona la interposición de los recursos por la tercerista.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: No se citan expresamente doctrina o jurisprudencia.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema: La normativa del Código del Trabajo, específicamente el párrafo 4° del T...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora