Suprema - Rol 95161-2020

La Corte Suprema confirma el rechazo de un recurso de protección presentado contra la Corporación Municipal de Salud de San Miguel, relacionado con la no renovación de un contrato a plazo fijo. Se determina que la relación se rige por el Código del Trabajo y la Ley N° 19.378.

• Datos básicos del caso Recurso de protección deducido por doña Nombre en contra de la Corporación Municipal de Salud de San Miguel, por la no renovación de su contrata para el año 2020.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones de San Miguel rechazó el recurso de protección. Se interpuso recurso de apelación ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos La recurrente prestó servicios para la recurrida desde el 1 de julio de 2013 hasta el 31 de diciembre de 2019, bajo contratos a plazo fijo según el artículo 14 de la Ley N° 19.378.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la no renovación del contrato de la recurrente por parte de la Corporación Municipal de Salud de San Miguel es un acto ilegal o arbitrario que vulnera garantías constitucionales.

• Argumentos de las partes La recurrente alega que la no renovación de su contrato vulnera las garantías constitucionales consagradas en los numerales 2, 16 y 24 del artículo 19 de la Constitución Política de la República, solicitando que se deje sin efecto el acto recurrido y se renueve su contrata, con el pago de las remuneraciones correspondientes. La recurrida defiende la legalidad de su actuar, argumentando que la no renovación se ajusta a la normativa aplicable.

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