Suprema - Rol 112415-2020

Corte Suprema, Rol N°112.415-2020, declara inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia en causa de despido injustificado. La materia propuesta, "proporcionalidad entre el hecho imputado y la sanción impuesta", se considera casuística y no un asunto jurídico habilitante del recurso, imposibilitando el contraste con otros fallos.

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

• Tribunal: Corte Suprema
• Rol de la Causa: N°112.415-2020
• Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
• Carátula: MORA/CLINICA DAVILA Y SERVICIOS MEDICOS S.A.
• Fecha de la Sentencia: 18 de noviembre de 2020

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

• Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Santiago
• Decisión de Segunda Instancia: Rechazó el recurso de nulidad interpuesto por el demandante, confirmando así la sentencia de primera instancia que había hecho lugar parcialmente a la demanda.
• Sentencia Impugnada: La sentencia dictada por la Corte de Apelaciones de Santiago que resolvió el recurso de nulidad.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

• Recurrente: El demandante (no se especifica el nombre en el texto).
• Recurrido: CLINICA DAVILA Y SERVICIOS MEDICOS S.A.
• Fundamentos del Recurso: El recurso se interpone con la finalidad de unificar la jurisprudencia respecto a una materia de derecho.
  • Normas legales denunciadas como infringidas: No se listan explícitamente artículos específicos en el texto del fallo de la Suprema.
  • Argumentos del Recurrente: No se detallan los argumentos específicos del recurrente más allá de proponer la materia a unificar.
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