Suprema - Rol 63242-2020

La Corte Suprema rechaza recurso de protección contra Inspección del Trabajo por multa a empresa. No se vulnera non bis in ídem, pues las multas son por infracciones distintas (registro de asistencia vs. cumplimiento de jornada excepcional). La Inspección actuó dentro de sus facultades de fiscalización.

• Datos básicos del caso Recurso de protección contra la Resolución N° 4435/19/68 de 3 de enero de 2020, de la Inspección Provincial del Trabajo de Rancagua, que sancionó a la sociedad recurrente con multa de 60 UTM.

• Antecedentes procesales relevantes La empresa reclamó judicialmente una multa anterior (Resolución N° 4435/19/39) por los mismos hechos, y el reclamo fue acogido por el Juzgado de Letras de Rancagua, quedando sin efecto la multa. Se interpuso recurso de reconsideración en sede administrativa contra la resolución impugnada. La Corte de Apelaciones confirmó la sentencia de primera instancia.

• Hechos establecidos La Resolución N° 4435/19/68 sancionó a la empresa por incumplimiento de la Resolución N°71 que autoriza un sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso, respecto del trabajador Nombre Apellido. La Resolución N° 4435/19/39 sancionó a la empresa por no llevar correctamente el registro de asistencia.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. ¿Es procedente el recurso de protección existiendo un recurso de reconsideración pendiente en sede administrativa?
2. ¿Es ilegal y arbitraria la Resolución N° 4435/19/68, por infringir el principio non bis in ídem y exceder las facultades de fiscalizaci...