Suprema - Rol 7690-2019

La Corte Suprema de Chile, con fecha 30 de noviembre de 2020, acoge parcialmente recurso de unificación de jurisprudencia en materia de nulidad del despido y responsabilidad de la empresa principal en régimen de subcontratación.

• Datos básicos del caso Autos RIT O-7084-2017, RUC 1740067416-7, del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió demanda de despido injustificado, nulidad del mismo y cobro de prestaciones, condenando subsidiariamente a la JUNJI y a la empresa contratista "Construcción, Ingeniería y Montajes S.A.", incluyendo la sanción de nulidad del despido. La JUNJI dedujo recurso de nulidad fundado en el artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción del artículo 183-B. La Corte de Apelaciones de Santiago acogió el recurso, dictando sentencia de reemplazo que desestimó la condena relativa a las prestaciones emanadas de la sanción del artículo 162 del Código del Trabajo, manteniendo el fallo de base en lo demás. La parte demandante dedujo recurso de unificación de jurisprudencia contra esta última decisión.

• Hechos establecidos Existencia de relación laboral indefinida entre los actores y la demandada principal y despido injustificado. No pago íntegro de las cotizaciones. Existencia de régimen de subcontratación en relación a la JUNJI y ejercicio oportuno del derecho de información del artículo 183-C del Código del Trabajo. Uno de los actores, Nombre Apellido ...