Suprema - Rol 88388-2020

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia en un caso sobre nulidad del despido, al no existir similitud entre la materia de derecho propuesta y los hechos establecidos en la sentencia impugnada.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia Rol N°88.388-2020, interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción, de fecha 2 de julio de 2019, que rechazó el recurso de nulidad presentado por la demandante contra la sentencia de base que no acogió la nulidad del despido.

• Antecedentes procesales relevantes La demandante interpuso recurso de nulidad contra la sentencia de base, el cual fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Concepción. Posteriormente, la demandante interpone recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos La sentencia de base estableció que el empleador pagó las cotizaciones de salud en FONASA por el porcentaje legal obligatorio. No se informó al empleador que el trabajador se encontraba afiliado a una Isapre con un plan de salud por un porcentaje mayor al legal, ni tampoco el demandante comunicó el cambio de empleador a la Isapre.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La materia de derecho que se pretende unificar consiste en determinar la aplicación y alcance de la sanción contenida en el artículo 162 del Código del Trabajo, en relación con el no pago de cotizaciones previsionales, independientemente de si fueron o no retenidas de las remuneracione...