Suprema - Rol 16318-2019

Unificación Rechazada Nulidad Despido Empresa Principal

Abstracto

Corte Suprema, Rol 16318-2019, rechaza recurso de unificación de jurisprudencia sobre si la sanción de nulidad del despido (art. 162 Código del Trabajo) es aplicable a la empresa principal en régimen de subcontratación más allá del fin de la prestación. La Corte reafirma que su aplicación es consistente con la protección de trabajadores subcontratados.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

  • Tribunal: Corte Suprema
  • Rol de la Causa: 16318-2019
  • Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
  • Carátula: CON FISCO DE CHILE, CONSEJO DE DEFENSA DEL ESTADO (XIII)
  • Fecha de la Sentencia: 24/diciembre/2020

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

  • Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de La Serena, Rol (No especificado en el texto del fallo, solo se indica que rechazó el recurso de nulidad), fecha 15 de mayo de 2019.
  • Decisión de Segunda Instancia: Rechazó el recurso de nulidad deducido por la demandada solidaria (Ministerio de Obras Públicas) contra la sentencia de primera instancia.
  • Sentencia Impugnada: Sentencia de 15 de mayo de 2019 dictada por la Corte de Apelaciones de La Serena.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

  • Recurrente: Parte demandada solidaria (Ministerio de Obras Públicas).
  • Recurrido: .
  • Fundamentos del Recurso: Se dedujo recurso de unificación de jurisprudencia solicitando que se acoja y se dicte sentencia de reemplazo.
    • Normas legales denunciadas como infringidas: Aunque el recurso de nulidad previo ante la Corte de Apelaciones acusó infracción de los artículos 478 e) en relación con el numeral 4º del...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora