Suprema - Rol 24393-2020

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia presentado por la demandada, al no encontrar similitud entre las sentencias invocadas y el caso de despido antisindical de un funcionario municipal a contrata.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N° 24.393-2020) interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción que rechazó el recurso de nulidad presentado contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por despido antisindical y cobro de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones de Concepción rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada contra la sentencia de primera instancia que desestimó las excepciones de incompetencia absoluta y caducidad de la acción, y acogió la demanda de vulneración de derechos fundamentales (despido antisindical) y cobro de prestaciones. Contra esta resolución, la demandada interpone recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos El demandante, funcionario municipal a contrata, alega vulneración de sus derechos fundamentales por despido antisindical al no renovarse su contrato. La sentencia de primera instancia acogió la demanda.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. Competencia de los tribunales laborales para conocer una acción de tutela de derechos fundamentales por práctica antisindical, interpuesta por un funcionario municipal a contrata, cuya relación se ampara en el Estatuto Administrativo...