Suprema - Rol 59507-2020

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia en caso de despido injustificado, al considerar que la materia del recurso se centra en aspectos probatorios y no en la interpretación del artículo 161 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia Rol N° 59.507-2020, Corte Suprema, Cuarta Sala, 3 de diciembre de 2020.

• Antecedentes procesales relevantes La parte demandante deduce recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago que rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que desestimó la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones.

• Hechos establecidos —

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte El recurrente solicita unificar la jurisprudencia respecto al “sentido y alcance de la disposición contenida en el artículo 161 del Código del Trabajo y sus requisitos de procedencia como causal válida de despido”.

• Argumentos de las partes La parte demandante fundó el recurso de nulidad en la causal del artículo 478 letra e) del Código del Trabajo, en relación con el artículo 459 N°4 del mismo cuerpo legal, argumentando que el juez de primera instancia no analizó íntegramente la prueba rendida conforme a la sana crítica, omitiendo expresar las razones para asignar valor o desestimar las pruebas.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se cita el artículo 483 y 483-A del Código del Trabajo.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema La Cort...