Suprema - Rol 34026-2019

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo la competencia de los juzgados laborales para conocer acciones de tutela de derechos fundamentales de funcionarios públicos a contrata, revocando el fallo de la Corte de Apelaciones.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia N° 34.026-2019, interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Valdivia de 29 de octubre de 2019, que acogió el recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia de 3 de septiembre de 2019 (RIT T-38-2019, RUC 1940172458-6).

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia acogió una denuncia de tutela laboral, declarando que la denunciada incurrió en actos de discriminación por razones políticas al no renovar la contrata de la denunciante, y la condenó al pago de una indemnización equivalente a once meses de remuneraciones. La denunciada recurrió de nulidad, y la Corte de Apelaciones de Valdivia acogió el recurso por la causal de incompetencia del tribunal. La denunciante recurre de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos Existencia de una relación funcionaria entre la denunciante y el Fisco, fecha de inicio y término de la relación, calidad en que se desempeñó la denunciante, cargo ejercido y última remuneración. La decisión de no renovar la contrata de la funcionaria estuvo motivada por razones políticas, lo que tornó su desvinculación en discriminatoria.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte ...