Suprema - Rol 94857-2020

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia en un caso de despido, al considerar que la materia propuesta es de carácter procesal y probatorio, no sustantivo, impidiendo su comparación jurídica con otras sentencias (CS, 12 de enero de 2021).

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N°94.857-2020) interpuesto por el demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Temuco que rechazó el recurso de nulidad presentado contra la sentencia de base que no acogió la demanda.

• Antecedentes procesales relevantes El demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Temuco que rechazó el recurso de nulidad que, a su vez, había presentado contra la sentencia de primera instancia que desestimó la demanda.

• Hechos establecidos —

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La materia de derecho que se pretendía unificar era la “correcta interpretación del artículo 454 n° 1 inciso segundo del Código del Trabajo en relación con el artículo 162 incisos primero y octavo del mismo texto legal”, específicamente, si el empleador puede justificar en juicio el despido de un trabajador aunque la comunicación de despido no contenga la exposición precisa y clara de los hechos en que se funda.

• Argumentos de las partes El demandante argumenta que existe una divergencia jurisprudencial respecto a la interpretación de los artículos 454 N°1 y 162 del Código del Trabajo, en relación a la exigencia de la precisión en la cart...