Suprema - Rol 94764-2020

La Corte Suprema declara inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia en caso de nulidad de despido, al no existir similitud entre la materia de derecho planteada y la interpretación de la Corte de Apelaciones. Se discute la responsabilidad solidaria en régimen de subcontratación.

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por el demandado solidario, Servicio de Salud, contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Rancagua que rechazó el recurso de nulidad presentado contra la sentencia de base que acogió la demanda de nulidad del despido. Rol N° 94.764-2020. Fecha: 4 de febrero de 2021.

• Antecedentes procesales relevantes: El demandado solidario interpuso recurso de nulidad contra la sentencia de base, el cual fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Rancagua. Posteriormente, interpone recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos: La sentencia de base estableció que los trabajadores demandantes prestaron servicios para la demandada principal entre el 2 de agosto de 2017 y el 10 de mayo de 2018, y que ésta convino con la demandada solidaria que a partir de noviembre de 2017 se prestarían servicios como parte del período de garantía del contrato, quedando la primera obligada a informarle el cumplimiento de las obligaciones laborales de sus trabajadores, durante la ejecución del convenio post venta.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si la responsabilidad solidaria está limitada al tiempo o período durante el cual los trabajadores prestaron servicios en r...