Suprema - Rol 17489-2021
Unificación Inadmisible Materia Fáctica Calificación Conducta
Abstracto
Corte Suprema, Rol 17489-2021, declara inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia en juicio de despido. Estima que la materia propuesta, relativa a la calificación de conducta reiterada del trabajador bajo Art. 160 N°7 CT, es de carácter fáctico y casuístico, ajena a la finalidad del recurso, que busca unificar interpretación de normas sustantivas.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO
- Tribunal: Corte Suprema
- Rol de la Causa: N°17.489-2021
- Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
- Carátula: CON MAURICIO IMPORTADORA Y EXPORTADORA LIMITADA
- Fecha de la Sentencia: 24 de marzo de 2021
II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA
- Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Iquique, Rol no especificado en el fallo de la CS, sentencia de doce de febrero de dos mil veintiuno.
- Decisión de Segunda Instancia: Rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la parte demandada.
- Sentencia Impugnada: La sentencia de la Corte de Apelaciones de Iquique que rechazó el recurso de nulidad.
III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA
- Recurrente: La parte demandada (MAURICIO IMPORTADORA Y EXPORTADORA LIMITADA).
- Recurrido: .
- Fundamentos del Recurso: El recurso se dirige contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que rechazó el recurso de nulidad, el cual buscaba invalidar la sentencia de primera instancia que acogió la demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones.
- Normas legales denunciadas como infringidas: El recurrente busca la aplicación del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, planteando la infracción en la ...
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