Suprema - Rol 122154-2020

La Corte Suprema acoge el recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que no procede el descuento al seguro de cesantía cuando el despido por necesidades de la empresa es declarado injustificado judicialmente. Revoca fallo de la Corte de Apelaciones de Talca.

• Datos básicos del caso: Autos RIT O-260-2019, RUC 1940190032-5, del Juzgado del Trabajo de Talca, caratulados “Apellido con Clínica Universidad Católica del Maule”.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado del Trabajo de Talca acogió la demanda por despido injustificado, condenando a la restitución del descuento al seguro de cesantía. La Corte de Apelaciones de Talca acogió recurso de nulidad de la demandada, revocando la restitución. La demandante recurre de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos: El caso trata sobre un despido por necesidades de la empresa (artículo 161 del Código del Trabajo) que fue declarado injustificado judicialmente.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si es procedente el descuento al seguro de cesantía (artículo 13 de la Ley 19.728) cuando el despido por necesidades de la empresa (artículo 161 del Código del Trabajo) es declarado injustificado.

• Argumentos de las partes: La recurrente (demandante) argumenta que el fallo impugnado contradice la jurisprudencia que considera improcedente el descuento al seguro de cesantía cuando el despido es injustificado. La demandada argumenta que la calificación judicial no obstaculiza la imputación al seguro de cesantía.

• Doctrina y jurispru...