Suprema - Rol 19158-2021

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia en un caso de despido justificado (art. 160 N°7 del Código del Trabajo), al no existir diversas interpretaciones sobre la materia de derecho en la sentencia impugnada.

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N° 19.158-2021) interpuesto por la parte demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción, que desestimó el recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia que rechazó la demanda de tutela de derechos fundamentales con ocasión del despido, y subsidiariamente, la demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones. La resolución es de la Corte Suprema, de fecha 7 de abril de 2021.

• Antecedentes procesales relevantes: La Corte de Apelaciones de Concepción rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda principal de tutela de derechos fundamentales y la subsidiaria de despido injustificado y cobro de prestaciones. En el recurso de nulidad se invocaron las causales del artículo 477 y, subsidiariamente, el artículo 478 letra b) del Código del Trabajo. La Corte de Apelaciones rechazó ambas causales.

• Hechos establecidos: No se explicita un apartado de hechos establecidos, sino que se analiza la admisibilidad del recurso.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: La materia de derecho que se pretende unificar es la aplicación e interpretación de la causal de despido contemplada en el nu...