Suprema - Rol 99610-2020

Unificación Acogida Responsabilidad Empresa Principal Nulidad Despido

Abstracto

Corte Suprema, Rol N° 99610-2020, acoge recurso de unificación de jurisprudencia sobre la responsabilidad de la empresa principal en régimen de subcontratación, estableciendo que dicha responsabilidad abarca la sanción de nulidad del despido del artículo 162 del Código del Trabajo, revocando la decisión de la Corte de Apelaciones y manteniendo la sentencia de primera instancia.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

  • Tribunal: Corte Suprema
  • Rol de la Causa: N° 99610-2020
  • Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
  • Carátula: CON TRANSPORTES KLENNER SPA
  • Fecha de la Sentencia: 29/abril/2021
  • Ministros: , , , , .

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

  • Tribunal de Primera Instancia: Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia, RIT O-90-2019, RUC 1940177643-8, Sentencia de 01 de febrero de 2020.
  • Decisión de Primera Instancia: Se acogió la demanda de despido indirecto, nulidad del mismo y cobro de prestaciones. Condenó solidariamente tanto al empleador principal (Transportes Klenner SpA) como al dueño de la obra (Forestal Río Calle Calle) por los capítulos acogidos, incluyendo la sanción de nulidad del despido.
  • Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Valdivia, Sentencia de 05 de agosto de 2020.
  • Decisión de Segunda Instancia: Acogió el recurso de nulidad deducido por la parte demandada solidaria (Forestal Río Calle Calle), fundado en la causal del artículo 477 del Código del Trabajo por infracción de sus artículos 183-B y 162. En su reemplazo, desestimó la demanda en lo concerniente a la respo...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora