Suprema - Rol 36498-2019

Corte Suprema, Rol N° 36.498-2019, acoge recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral. Establece que horas extraordinarias, si son permanentes o habituales, deben incluirse en la base de cálculo para indemnizaciones por término de contrato, según art. 172 Código del Trabajo. Anula fallo de Corte de Apelaciones y mantiene sentencia de primera instancia.

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

• Tribunal: Corte Suprema
• Rol de la Causa: 36.498-2019
• Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
• Carátula: Nombre CON SERVICIOS PROSEGUR LTDA.
• Fecha de la Sentencia: 12/05/2021

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

• Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Iquique, Rol Nulidad Laboral (no se indica número de rol específico de nulidad), sentencia de 8 de octubre de 2019.
• Decisión de Segunda Instancia: Acogió el recurso de nulidad interpuesto por la demandada en contra de la sentencia de primera instancia, dictando sentencia de reemplazo. En esta sentencia de reemplazo, modificó la base de cálculo para las indemnizaciones, excluyendo las horas extraordinarias y fijándola en $687.623. Condenó a la demandada solo al recargo legal del artículo 168 letra a) del Código del Trabajo ($2.269.156) y rechazó las diferencias reclamadas por el actor.
• Sentencia Impugnada: La sentencia dictada por la Corte de Apelaciones de Iquique el 8 de octubre de 2019, que acogió el recurso de nulidad y dictó sentencia de reemplazo.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

• Recurrente: Don Nombre (demandante)
• Recurrido: Servicio Prosegur Limitada (demandada)
• **Fundament...