Suprema - Rol 5207-2021

Corte Suprema, Rol 5207-2021, declara inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia sobre la interpretación del artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo. Resuelve que no existe contradicción jurisprudencial efectiva, pues la sentencia impugnada se basó en la insuficiencia de la carta de despido y falta de acreditación, no en la interpretación de la causal objetiva.

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

• Tribunal: Corte Suprema
• Rol de la Causa: 5207-2021
• Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
• Carátula: Apellido CON INGENIERIA Y MONATJE MONZAG LIMITADA
• Fecha de la Sentencia: 14/05/2021

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

• Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Rancagua.
• Decisión de Segunda Instancia: Rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la parte demandada.
• Sentencia Impugnada: Sentencia de la Corte de Apelaciones de Rancagua que rechazó el recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia que había acogido la demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

• Recurrente: Parte demandada (INGENIERIA Y MONATJE MONZAG LIMITADA).
• Recurrido: Parte demandante (Apellido).
• Fundamentos del Recurso: El recurso se interpone contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Rancagua que rechazó el recurso de nulidad. Se argumenta que la sentencia impugnada erró al rechazar el recurso de nulidad, ya que el artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo establece una causal objetiva.
  • Normas legales denunciadas como infringidas: Artículo 161, inciso primero...