Suprema - Rol 31590-2021

/ CENTRO DE INOVACIÓN Y GESTIÓN EDUCATIVA LIMITADA

Abstracto

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral, al considerar que el tema propuesto no constituye un asunto jurídico habilitante para dicho recurso, sino un aspecto de forma en el análisis de las causales de nulidad.

Resumen

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia Rol N°31.590-2021, interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Valparaíso que rechazó el recurso de nulidad presentado por la parte demandada en un juicio por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones. La resolución es de fecha 1 de junio de 2021.

• Antecedentes procesales relevantes: La Corte de Apelaciones de Valparaíso rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones. Contra esta resolución, la demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos: No se establecen hechos en esta resolución, ya que se trata de un pronunciamiento sobre la admisibilidad del recurso.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: La materia de derecho que se pretende unificar es si las causales de los artículos 477 y 478 b) del Código del Trabajo son contradictorias al interponerse conjuntamente.

• Argumentos de las partes: La parte demandada argumenta que existe una contradicción jurisprudencial respecto a la posibilidad de invocar conjuntamente las causales de nulidad del artículo 477 y 478 b) del Código...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora