Suprema - Rol 36692-2019

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por demandada solidaria. Confirma fallo de la Corte de Apelaciones que estableció que la nulidad del despido produce efectos hasta la convalidación, incluso si el empleador principal fue declarado en liquidación.

• Datos básicos del caso Autos RIT O-3473-2017, RUC 1740031289-3, del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago. Recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago, de 6 de noviembre de 2019, que acogió recurso de nulidad de los demandantes y rechazó el de la demandada solidaria.

• Antecedentes procesales relevantes

1. Primera Instancia: El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda por despido injustificado y nulo, limitando los efectos de la nulidad hasta el 28 de abril de 2017 (fecha de liquidación de la empresa empleadora). Condenó a Nombre (empleadora principal) y subsidiariamente a la Corporación Nacional del Cobre de Chile (mandante).
2. Recurso de Nulidad: Ambas partes recurrieron de nulidad (art. 477 del Código del Trabajo). La Corte de Apelaciones acogió el de los demandantes, estableciendo que la nulidad del despido se devenga hasta la convalidación.
3. Recurso de Unificación de Jurisprudencia: La demandada solidaria (Codelco) interpuso este recurso.

• Hechos establecidos

1. Los demandantes prestaron servicios a Nombre bajo contratos con Codelco desde el 2 de marzo de 2015.
2. Fueron despedidos verbalmente el 31 de marzo de 2017.
3. Se adeudaban remuneraciones, feriados ...