Suprema - Rol 37040-2019

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que los funcionarios públicos a contrata pueden recurrir al procedimiento de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales en su relación funcionaria.

• Datos básicos del caso El caso corresponde al RIT T-84-2018, RUC 1840152779-2, del Juzgado de Letras del Trabajo de Curicó, sobre denuncia de tutela de derechos fundamentales deducida por Nombre contra la Municipalidad de Rauco.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Curicó acogió la denuncia, declarando vulnerado el derecho a la integridad psíquica de la actora y ordenando el pago de $950.000 por daño moral, sin pronunciarse sobre la tutela restitutoria debido a la renuncia de la actora. La Municipalidad demandada interpuso recurso de nulidad, el cual fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Talca. Contra esta última decisión, la demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos La sentencia de primera instancia acreditó vulneración de derechos fundamentales de la actora por parte de la Municipalidad de Rauco. La Corte de Apelaciones confirmó este fallo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La materia de derecho a unificar es la competencia de los tribunales laborales para conocer de una acción de tutela de derechos fundamentales interpuesta por un funcionario público (regido por el Estatuto Docente) que alega vulneración de sus derechos laborales.

• Argumentos de las p...