Suprema - Rol 2642-2020

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia, confirmando la obligación del empleador (Municipalidad de Renca) de pagar cotizaciones previsionales adeudadas durante el período laboral, incluso si la relación laboral fue declarada judicialmente.

• Datos básicos del caso Autos RIT O-8.043-2018, RUC 1840150023-1, Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, "Apellido con Municipalidad de Renca".

• Antecedentes procesales relevantes El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió parcialmente la demanda, declarando la existencia de relación laboral y el despido injustificado, pero eximiendo a la demandada del pago de cotizaciones previsionales. La Corte de Apelaciones acogió el recurso de nulidad del demandante, ordenando el pago de las cotizaciones. La Municipalidad de Renca interpuso recurso de unificación de jurisprudencia contra esta última sentencia.

• Hechos establecidos Se estableció judicialmente la existencia de una relación laboral entre Nombre y la Municipalidad de Renca, que esta última intentó encubrir bajo la figura de prestación de servicios a honorarios.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si corresponde al empleador enterar las cotizaciones previsionales impagas durante el período de la relación laboral, cuando esta última fue reconocida judicialmente, a pesar de haber existido un contrato de prestación de servicios a honorarios.

• Argumentos de las partes La Municipalidad de Renca argumenta que, dado que la relación laboral fue d...