Suprema - Rol 36873-2021

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia en un caso de tutela laboral, al no acreditarse interpretaciones diversas sobre el cómputo del plazo de caducidad en vulneraciones permanentes, debido a diferencias en los hechos establecidos en los fallos comparados.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N° 36.873-2021) interpuesto por el demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Iquique que rechazó el recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia que declaró la caducidad de la acción de tutela laboral y rechazó la demanda de indemnización de daño moral.

• Antecedentes procesales relevantes El demandante interpuso recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, invocando las causales del artículo 477 (infracción de ley) y 478 letra b) (falta de fundamentación) del Código del Trabajo. La Corte de Apelaciones de Iquique rechazó el recurso de nulidad. Contra esta decisión, el demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos El tribunal de primera instancia determinó que los actos vulneratorios alegados ocurrieron desde 2015 hasta el 12 de noviembre de 2018 (último día de trabajo del demandante). La demanda se interpuso el 23 de noviembre de 2019, por lo que se consideró que la acción estaba caducada. Incluso considerando la destitución como último acto vulneratorio (confirmada el 28 de mayo de 2019), la acción también se consideró caducada.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La materia de derecho objeto ...