Suprema - Rol 9885-2020

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia sobre interrupción de la prescripción en materia laboral, estableciendo que esta se produce con la notificación de la demanda, no con su mera presentación. Anula sentencia de la Corte de Apelaciones.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia, Rol N° 9.885-2020, Corte Suprema, 8 de noviembre de 2021. El caso original es RIT T-8-2019, RUC 1940171247-2, seguido ante el Primer Juzgado de Letras de San Antonio.

• Antecedentes procesales relevantes En primera instancia, el Juzgado de Letras de San Antonio rechazó la excepción de caducidad y prescripción, acogiendo la denuncia de tutela y la demanda de cobro de prestaciones (esta última, parcialmente). La demandada apeló, y la Corte de Apelaciones de Valparaíso rechazó el recurso de nulidad interpuesto. Finalmente, la demandada recurre de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos La relación laboral entre Nombre y Transportes Navarro S.A. se extendió desde el 29 de marzo de 2014 hasta el 5 de diciembre de 2018, fecha en que se puso término al contrato por la causal del artículo 160 N°6 del Código del Trabajo. El 5 de marzo de 2019, el trabajador interpuso denuncia por tutela laboral, acción de nulidad del despido y cobro de prestaciones. La demandada fue notificada el 1 de agosto de 2019.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si el plazo de prescripción establecido en el artículo 510, inciso segundo, del Código del Trabajo, se inte...