Suprema - Rol 85240-2020

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo la competencia de los juzgados laborales para conocer acciones de tutela de derechos fundamentales de funcionarios públicos, conforme al artículo 420 letra a) del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso El caso corresponde al RIT T-1.800-2018, RUC 1840148844-4, del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, sobre demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, interpuesta por Nombre contra el Hospital Clínico Metropolitano El Carmen, Doctor Valentín Ferrada.

• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda, rechazando las excepciones planteadas. El Hospital Clínico recurrió de nulidad, invocando el artículo 478 letra a) del Código del Trabajo, recurso que fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Santiago. Posteriormente, el Hospital dedujo recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones.

• Hechos establecidos No se detallan los hechos específicos que motivaron la demanda de tutela, solo se menciona la vulneración de derechos fundamentales.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La materia de derecho a uniformar es determinar si la judicatura laboral es competente para conocer las acciones de tutela de derechos fundamentales interpuestas por un funcionario público regido por la Ley N°18.834.

• Argumentos de las partes El Hospital recurrente argumenta que la Ley N°18.834 regula íntegramente la ...