Suprema - Rol 92012-2021

La Corte Suprema revoca la sentencia apelada y acoge el recurso de protección, ordenando la reincorporación del recurrente a su cargo a contrata, al considerar vulnerada la garantía de igualdad ante la ley por la no renovación de su contrato tras seis años de servicio continuo.

• Datos básicos del caso: Recurso de protección deducido por la no renovación de la contrata de un funcionario público, decisión que el recurrente considera ilegal y arbitraria, vulnerando sus derechos constitucionales.

• Antecedentes procesales relevantes: El caso llega a la Corte Suprema tras ser apelada la sentencia de primera instancia. La Corte reproduce el fallo apelado, eliminando los fundamentos que rechazaban la acción de protección.

• Hechos establecidos: Se establece que la relación estatutaria a contrata del recurrente ha existido de manera continua desde el 16 de abril de 2018.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si la no renovación de la contrata del recurrente vulnera sus derechos constitucionales, específicamente el derecho a la igualdad ante la ley (artículo 19 N°2) y el derecho de propiedad (artículo 19 N°24) de la Constitución Política de la República.

• Argumentos de las partes: El recurrente argumenta que la no renovación de su contrata es ilegal y arbitraria, vulnerando sus derechos constitucionales. La recurrida no se explicita en el documento.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: Se menciona la jurisprudencia reiterada de la Corte Suprema sobre la naturaleza cautelar del recurso de protección, destinado a amparar e...