Suprema - Rol 92641-2021

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia en caso de despido por necesidades de la empresa, al considerar que la suficiencia de la carta de despido es un asunto casuístico no apto para unificación.

• Datos básicos del caso:

• Recurso de unificación de jurisprudencia Rol N°92.641-2021.
• Deducido por la parte demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago.
• Fecha: 25 de enero de 2022.

• Antecedentes procesales relevantes:

• La Corte de Apelaciones rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia.
• La sentencia de primera instancia desestimó la demanda por despido improcedente y cobro de prestaciones.
• Se ordena dar cuenta de la admisibilidad del recurso de unificación.

• Hechos establecidos:

• No hay hechos establecidos en esta resolución, ya que se trata de un pronunciamiento sobre la admisibilidad del recurso.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte:

• Si la causal de término de contrato "necesidades de la empresa, establecimiento o servicio", al ser objetiva, exige una comunicación detallada, precisa y suficiente de los motivos del despido en la carta respectiva, y si el incumplimiento de este requisito convierte el despido en una decisión unilateral del empleador, vulnerando el debido proceso.

• Argumentos de las partes:

• La parte demandante argumenta que la comunicación de despido debe ser detallada, precisa y suficiente para justificar la causal de ...