Suprema - Rol 2699-2020

La Corte Suprema de Chile, el 9 de febrero de 2022, en unificación de jurisprudencia, acoge parcialmente la demanda por despido injustificado, reconociendo la existencia de relación laboral encubierta bajo contratos a honorarios, condenando al pago de indemnizaciones y cotizaciones previsionales, pero rechazando la nulidad del despido.

• Datos básicos del caso Unificación de jurisprudencia. Recurso N° 2.699-2020. Sentencia de reemplazo dictada el 9 de febrero de 2022 por la Corte Suprema de Chile.

• Antecedentes procesales relevantes Se dicta sentencia de reemplazo en cumplimiento del artículo 483 del Código del Trabajo, tras un proceso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos El demandante prestó servicios para el Fondo de Solidaridad e Inversión Social (FOSIS) desde el 1 de febrero de 2017 hasta el 24 de agosto de 2018, bajo sucesivos contratos conforme al artículo 11 de la Ley Nº18.834, recibiendo una contraprestación mensual mediante boletas de honorarios. Se comprobó obligación de asistencia y cumplimiento de jornada controlada. La Corte establece que, más allá de la formalidad de los contratos, la relación fue de naturaleza laboral.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar la naturaleza jurídica de la relación entre el demandante y FOSIS (laboral vs. civil/administrativa) y, consecuentemente, la procedencia de las acciones por despido injustificado y nulidad del despido.

• Argumentos de las partes

• Demandante: Argumenta que, pese a la formalidad de los contratos a honorarios, la relación encubría una relación laboral, por lo que su despido fue injustifica...