Suprema - Rol 154821-2020

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que si el despido por necesidades de la empresa es declarado injustificado, el empleador no puede imputar al pago de la indemnización por años de servicio, los montos enterados al seguro de cesantía.

• Datos básicos del caso: Autos RIT O-180-2020, RUC 2040286770-2, del Juzgado de Letras del Trabajo de Arica. Recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Arica que rechazó el recurso de nulidad presentado por la demandada. La sentencia de primera instancia había acogido la demanda de la trabajadora, declarando injustificado el despido y condenando a la empresa al pago del recargo legal de la indemnización por años de servicio y a la restitución del descuento por aporte al AFC. La Corte Suprema se pronuncia el 3 de marzo de 2022.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Arica acogió la demanda de la trabajadora. La demandada interpuso recurso de nulidad, el cual fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Arica. Luego, la demandada interpone recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos: La sentencia de primera instancia declaró injustificado el despido de la actora.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar la interpretación y aplicación del artículo 13 de la Ley N°19.728, respecto de la procedencia del descuento por parte del empleador en relación con el aporte al seguro de desempleo realizado en la cuenta individ...