Suprema - Rol 92049-2020

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que los tribunales laborales son competentes para conocer acciones de tutela de derechos fundamentales deducidas por funcionarios públicos, incluyendo aquellos regidos por la Ley N°19.070.

• Datos básicos del caso El caso corresponde al RIT T-3-2018 RUC 1840153872-7, del Juzgado de Letras del Trabajo de Cochrane, sobre demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales interpuesta por Nombre contra la Municipalidad de Villa O´Higgins.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Cochrane acogió la demanda de tutela laboral. La Municipalidad demandada interpuso recurso de nulidad, el cual fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Coyhaique. Contra esta última decisión, la Municipalidad interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos No se detallan los hechos específicos que motivaron la demanda de tutela en esta sentencia, sino que se centra en aspectos procesales y de derecho.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Las materias de derecho sometidas al conocimiento de la Corte Suprema son:

1. Si los tribunales del trabajo son competentes para conocer una acción de tutela de derechos fundamentales deducida por un funcionario público (regido por la Ley 18.883) con ocasión de la no renovación de su contrata.
2. Si el artículo 489 inciso segundo del Código del Trabajo, en su esfera indemnizatoria, es compatible con las prerrogativas de la L...