Suprema - Rol 7852-2022
/ I. MUNICIPALIDAD DE SAN BERNARDO
Abstracto
La Corte Suprema revoca la sentencia apelada y acoge el recurso de protección, ordenando la renovación de la contrata del recurrente, al considerar vulnerada la confianza legítima por la no renovación tras más de 7 años de servicio continuo.
Resumen
• Datos básicos del caso Recurso de protección deducido contra la decisión de no renovar la contrata de un funcionario público.
• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones rechazó el recurso de protección. Se interpuso recurso de apelación ante la Corte Suprema.
• Hechos establecidos El recurrente se desempeñó en el cargo a contrata de manera continua desde el 31 de marzo de 2014, siendo prorrogada su contrata hasta el 31 de diciembre de 2021.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la decisión de no renovar la contrata del recurrente vulnera sus derechos y garantías constitucionales, considerando la continuidad de la relación estatutaria y la confianza legítima generada.
• Argumentos de las partes El recurrente alega que la no renovación de su contrata es un acto arbitrario e ilegal que vulnera sus derechos constitucionales.
• Doctrina y jurisprudencia citadas Se cita jurisprudencia reiterada de la Corte Suprema sobre la naturaleza cautelar del recurso de protección y su objetivo de amparar el legítimo ejercicio de derechos y garantías preexistentes.
• Fundamentos clave de la Corte Suprema La Corte Suprema considera que la permanencia del recurrente en el cargo a contrata por más de 7 años generó una confianza legítima en...
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