Suprema - Rol 9026-2022

La Corte Suprema revoca sentencia y acoge recurso de protección contra decisión de término anticipado de contrata. Se ordena la reincorporación de la funcionaria, al considerar vulnerada la confianza legítima y la igualdad ante la ley por falta de motivación del acto administrativo.

• Datos básicos del caso Recurso de protección deducido contra la decisión de término anticipado de la designación a contrata de la actora en una repartición pública.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones rechaza el recurso de protección. Se interpone recurso de apelación.

• Hechos establecidos La relación estatutaria a contrata de la recurrente ha existido de manera continua desde el 10 de septiembre de 2012, siendo prorrogada hasta el 31 de diciembre de 2021. La resolución de término anticipado de la contrata se basó en la sustitución de las labores de la actora por un software.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si la decisión de poner término anticipado a la contrata de la actora es ilegal y arbitraria, vulnerando sus derechos constitucionales. Si la resolución impugnada se encuentra suficientemente motivada, conforme a la Ley N° 19.880 y la jurisprudencia administrativa de la Contraloría General de la República.

• Argumentos de las partes Recurrente (actora): Alega que el término anticipado de su contrata es ilegal y arbitrario, vulnerando la confianza legítima generada por la continuidad de su relación laboral por nueve años. Sostiene que la resolución carece de motivación suficiente, infringiendo la Ley N° 19.880. Recurr...